《大学生职业发展与就业指导》为通识教育创新创业必修课。学校从2002年开设了就业指导课程，2007年就业指导课纳入教学计划，经过多次教学改革和调整，现总学时为24学时，学分为1学分，开课学期为第一、三、五、七学期，建立了面授+线上+实践的混合式教学模式。课程为提升大学生的职业素养和就业能力，加强职业发展观念和规划能力，树立正确的择业观，突出对大学生职业发展的引导和教育，同时兼顾对学生就业前的技能指导，将内容体系分为职业意识培养、职业生涯规划、就业准备和就业形势、政策与就业程序四个部分，实践教学突出“四个一”，即每一名大学生要通过测评软件完成一次职业测评，独立或协同完成一份职业（行业）调查，独立完成一份自己的职业生涯规划书，独立完成一份高质量的自荐书和求职信，成了全程化、分阶段教学体系。 作为该课程中的第三个专题——就业准备，学生需要掌握以下几方面的内容和知识： 1.理解就业准备的必要性，了解就业准备的基本常识和主要内容，掌握信息搜索与管理技能、简历撰写技能、求职面试礼仪等求职择业技巧。 2.了解求职材料的基本内容，学会根据求职目标准备个性化求职材料，在自荐书和求职信中展示自己的特长、优势和任职资格。 3.了解求职过程中的基本礼仪知识，掌握面试的技巧，学会在实践中反思求职的经验和教训，从容应对各类招聘活动。