本课程是人力资源管理专业学生的选修课，通过对社会保障概论课程的学习，培养学生对社会保障产生兴趣，理解社会保障的内容、性质及制度类型等内容，使学生对我国社会保障政策和制度的改革有深入的理解和把握，提高综合素质，具备从事有关社会保障管理的能力。社会保障概论课程主要包括以下内容：社会保障思想和社会保障制度历史演变、社会保障管理与基金、社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚等。通过学习，使学生较好地掌握社会保障学的基本理论、基本制度和具体操作方法并能应用于实践；培养激发学习人力资源管理相关学科的兴趣和动机；学生毕业后具备组织和从事社会保障工作的能力。