1.课程发展历史沿革 自1986年我校创建农经系以来，《现代企业管理》课程就是本系各专业的专业必修课。农经系1992年开始企业管理专科专业招生，1997年经济与贸易学院开始企业管理本科专业招生，2005年取得企业管理学科硕士授予权时，即设立“现代企业管理”等三个研究方向。2011年企业管理硕士点调整为“现代企业管理”等两个研究方向，并且成功申报获得人力资源管理二级学科硕士学位授予权，企业管理学科建设有序推进。在此期间，工商管理专业本科于2007年取消《现代企业管理》课程，代之以本科与研究生均开设的《企业管理专题》，为本课程的深入建设提供了经验。 近年来，工商管理学科点教研水平逐步提升，师资队伍教学经验丰富，已形成本科、硕士学位层次的人才培养体系。在此期间，本课程组的师资结构、教学水平和学术研究等方面均明显提升，课程组6名教师中有教授1人，副教授3人，讲师2人，其中包括3名企业管理专业博士，2名硕士。 近三年来，《现代企业管理》课程组成员主持或作为重要成员参与国家课题、省部级课题、大学课题共20余项，发表学术论文34篇，其中教育教学研究论文8篇，核心期刊10篇(含CSSCI期刊5篇)；学术专著4部，自编教材1部。课程组成员通过科研与教学相互促进使该课程的教学质量得到进一步提升。 2.课程定位与课程目标 课程定位：《现代企业管理》课程是经济与管理学院会计学、财务管理等专业本科生必修课，是机电学院机电专业、信工学院信管专业等本科选修课。 课程目标：《现代企业管理》是企业管理学科的入门性质的概述课程，是进一步深入学习企业管理问题的基础。因此，本课程目标为：使学生全面、系统地把握现代企业管理的基本知识体系，了解企业管理实践中最紧迫和重要的现实问题，反应企业管理问题研究的最新动态和前沿问题；培养具有较强综合分析能力和解决问题能力，综合素质较高的复合型企业管理人才。 《现代企业管理》课程的内容与企业具体经营管理实践过程的每一个环节（供、产、销），以及企业的战略选择、制度建设和文化塑造，人、财、物、时间和信息等资源管理完全对应，因此，通过理论学习提升对企业管理实践的理性认识，通过管理实践获得对理论的感性认知是该课程的基本目标。 企业管理实践中反应出的问题与当前社会的社会、政治、经济和技术等因素的变化紧密相关，因此，及时反应并体现前沿理论研究是该课程的较高目标。