劳动与社会保障法是高等学校法学专业学生必修的16门专业核心课程之一。主要包括劳动法原理、劳动合同法、工资工时制度、社会保险法、劳动安全卫生法、劳动争议处理制度等内容，讲授时还应注意与劳动法的修订、社会保障制度的改革相结合。通过学习该课程，可以培养学生认识和分析处理劳动社会保障法律现象的思维方法，利于学生把握劳动和社会保障法领域的主要法律制度及发展趋向，提高解决实务问题的能力，为学生完善法学知识体系，进一步学习后续法学课程奠定基础。