《人力资源管理》课程介绍 《人力资源管理》是旅游管理专业的个性选修课程之一，是工商管理大类专业的入门课程，主要对企业人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍，既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述，如通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理环境等方面来解决人力资源管理理念和认识问题，又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍，包括工作分析、人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理等主要职能。通过本课程学习，学生可以了解人力资源的概念与特征，掌握人力资源管理框架和人力资源管理作业内容与要求。 本课程主要选用教材有：中国人大出版社《人力资源管理概论》（董克用主编）、高等教育出版社《人力资源管理》（陈维政主编）。