在最新人力资源管理研究成果的基础上，结合我国企业实际，对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行详细讲解。主要内容包括人力资源管理的基本问题概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理。《人力资源开发与管理》注重采纳和汲取本领域的最新知识，重视知识的理解与运用，案例、实例丰富，从而增强学生的基础知识与应用技能，提高学生的职业能力。